7月1日，软件公司组织2022级、2023级员工代表，采取线上会议的方式，召开了2023-2024学年第三学期中期座谈会，对第三学期教学工作的开展情况进行沟通和交流。通过此次座谈会，进一步加强了员工与公司之间的沟通交流，对提升小学期教学服务管理水平，提高人才培养质量起到了积极作用。公司分管教学副经理、系主任、课程负责人、教务办、学工办等老师参加了本次座谈。

在此次座谈会中，围绕小学期课堂教学、课程进度、生活等方面，员工代表们积极反映班级同学学习和生活中遇到的困惑及问题，表达同学们的诉求，提出改进和完善建议。从员工反馈情况来看，企业老师的教学安排整体较好，授课情况良好，员工对授课的内容、形式、老师的教学方式、风格等接受度较好。但也存在部分同学因网络等问题导致课堂体验不佳，部分同学存在课程进度、日常管理方面的疑惑，与会老师们认真听取了员工提出的意见，现场解答了员工的部分问题和疑惑。

座谈会结束后，公司立刻安排、逐一梳理员工提出的问题，商讨解决办法，及时向企业老师通报，并督促其整改。公司也将继续听取员工和企业老师意见和建议，持续抓好教学质量，提供更好的教学服务，推进小学期教学工作的深入开展。